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57岁嫁小19岁老公,生三胞胎,老公一出场惊呆全场!

2019-05-22 22:40 来源:大河网

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  创新技能提升方式方面,市总加强职工技能培训基地建设,利用市、区(市)、街道60余家三级职工技能培训基地,从职工职业技能培训基地中选取培训学校作为签约培训机构,采取多种方式对职工进行培训,并组织职工参加考试。”“只有把民族和国家的振兴作为奋斗目标,人的智慧和潜能才能充分激发出来”劳模之所以能在平凡岗位上作出不平凡的业绩,很重要的原因就在于他们有着高远的人生追求和人生境界。

李某申请仲裁,要求陶瓷公司支付违法终止劳动合同的赔偿金。她要做的是“引导与磨合,让资方打消顾虑,同时与工会建立起信任关系;将工会思路与公司的发展引到同一层面,兼顾员工与公司利益”。

  南岭村还与清华大学的清华启迪携手,合作建设了清华启迪(南岭)科技园。该实施方案提出,各地人力资源和社会保障部门要适应各类工程建设项目用工流动性大的特点,优化参保缴费、工伤认定鉴定、待遇支付等工伤保险管理流程,开辟绿色通道、专门窗口,安排专人管理,提供“一站式”服务,尽可能缩短参保缴费流程、简化手续,力争实现施工企业办理参保缴费备案当日办结,避免因办理流程复杂影响工程开工进度。

  对此,张黎舫最看重“同工同酬”:“银行里正式工和派遣员工的入职条件相差很多。职工评价制不仅维护了职工合法权益,还促进了企业发展。

(记者李丰)

  (记者邹明强本报通讯员李欣)

  ”记者了解到,中国国防邮电工会把持续推进非公快递企业建会、发展农民工入会作为工作重点,以“会站家”一体化建设为抓手,多措并举扩大工会组织覆盖面。图文并茂讲好劳模故事,成为志书最大的特点。

  因此,只有尽快研究制定集体协商法,才能从根本上解决这些问题。

  经过20天的培训,周金平学会了36种面点和炒菜的做法,拿到中式烹饪厨师初级资格证了。来自湖南的电工师傅老高就曾吃过一次没签劳动合同的亏。

  5月份,有近30个单位、3000多人预约报名参加现场宣讲活动。

  对于违反农机购置补贴政策相关规定的生产和经销企业,地、县级农机化主管部门视调查情况可采取约谈告诫、限期整改等措施,并将有关情况和进一步处理建议报省级农机化主管部门。

  据北京市总工会对25家分享经济平台共1338名劳动者的调查,在互联网平台就业者中,%的人自己缴纳社保,%的人没有缴纳社保。南新小区拥有22栋楼房、1100户居民,是南岭村实施网线、电话线、监控线“三线下地”工程的试点小区。

  

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医言医行 | 风一样的急诊女医生 奔波在“生命线”上17年

2019-05-22 12:47:00 胶东在线
对于工会能够解决的问题,有关部室实施“一站式”服务。

  编者按:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”对于这句铭言,有人说它告诉人们,有时去治愈说明了不管医学技术多么进步,不管人们花费了多少金钱,人类仍然会生病和死亡,因为医学不能治愈每一个疾病,不能治愈每一个病人。医学是科学,不是神学;医生是人,不是神。胶东在线原创主题“ 医言医行,谐音“一言一行”。一言一行总关心,一点一滴只为你。请随同我们的脚步一起,通过图文、短视频、手机直播等融媒体报道方式,一起理解医生,一起理解护士,一起理解医院。有泪水,也有温暖,有感动,有希望。愿每一个人都能够珍惜生命,珍惜家人,在伤痛时保持乐观和镇定,善待自己,理解医护人员!

姜善红主任正在给病人检查

  胶东在线5月4日讯(记者 王向荣)她是一名急诊医生,17年始终奋战在一线;她是一名母亲,却没时间陪伴孩子的成长;她是急诊的带头人,用铁肩和柔情带出一个优秀团队。走进滨医烟台附院的急诊科,记者采访了这位优秀的急诊科主任姜善红。

  以医生的名义,扛起急诊的重任

  急诊科里,每天都上演着生死营救。评估、抢救、沟通、处理,每个环节可能只有短短几分钟,甚至几秒钟时间,就要做出妥善的处置。姜善红习惯了高速的急救,而这一切,是以良好的心理素质,扎实的基础知识,过硬的临床技能,出色的临床思维做支撑的。

  去年年底,滨州医学院烟台附属医院成立了胸痛中心、卒中中心和创伤中心,可以更加快捷地为病患提供救治。以前遇到这种情况,需要把病人转到心内科,由心内科择期治疗,现在成立胸痛中心,急诊科、心内科以及相关科室联动,可以在90分钟内开通急诊PCI,迅速为患者开通闭塞血管,取得了非常好的救治效果。

  “胸痛中心、卒中中心和创伤中心成立后,对我们急诊科人员的要求更加严格了,大家承担的压力也比之前大了很多。”姜善红说。

  白班7个小时,夜班17个小时,每一个值夜班的医生和护士,都要连续工作24小时。院内急诊,院外急救,急诊的每一个夜班,几乎都是不眠夜。而这样的夜班,每三天就要轮一次。

  中午和晚上,当我们休息的时候,却是急诊最忙的时候,一顿饭急诊人员就要吃上好几次,而有时甚至没时间吃饭。冬天出诊,尤其是大雪天去农村出诊,一路风雪一路险。

  姜善红说起急诊工作,很是心疼团队的成员,很多人患有失眠症、胃病,有时,还要承受委屈。当急诊在救治车祸、打架、醉酒的患者时,家属的情绪往往也是紧张和暴躁的,并且很容易将这种负面情绪传递给医生,一些不冷静的家属,轻则对医生出言不逊,重则会大打出手,面对这样的家属,他们无力辩驳,只能将委屈咽下去,继续工作。

  值得欣慰的是,现在随着医疗改革的深入,医生的无奈得到了越来越多人的理解,姜善红说,医生是一份被人需要的职业,使命使然,所以愿意为此付出,再辛苦也值得。

  严格又和善的带头人,心怀愧疚的母亲

  自2008年入网烟台市120指挥中以来,姜善红所在的急诊科每年被评为“烟台市优秀急救站”荣誉称号。

  急诊科住院医师王佳森是学外科专业的,在急诊工作内外科知识都要掌握,内科就成了他的弱项,姜善红便手把手教他。

  2013年王佳森参加技能比赛的时候,姜善红每天都要去看他如何看病号,从问诊到查体到诊断到用药,每一流程都要亲自指点,每天晚上还要陪着他加班,每一招每一式都亲自教,“当时做心肺复苏训练时,我跪得膝盖都肿了,心里觉得特别委屈,可是当我看见姜主任的膝盖比我还肿时,真是既感动又羞愧。”

  王佳森与妻子两地分居,姜善红怕他无人照顾就经常给他带饭吃,有时候王佳森自己忙的都不记得多长时间没与妻子团聚过了,姜善红就会主动提出让他回家探个亲。面对工作和同事,她无微不至,和善可亲,但是,作为一个母亲,她对孩子有太多的愧疚。

  他的孩子上幼儿园时,总是第一个被送去,最后一个被接走。上了小学,孩子晚上自己在家害怕,总要通宵亮着灯睡觉,早上起来后自己拿着钱去买早饭吃,然后去上学。“有一次我正好休班,外面下着雨,我就想去接孩子放学,可是等到最后也没接到孩子,我回家后发现孩子已经自己回家了,他说已经习惯了没有人来接。”姜善红说,自己亏欠孩子太多了,有时候孩子中午放学回家吃饭,她突然去乡下出诊,来不及回家做饭,也无法通知孩子,下午孩子又空着肚子回学校上课。

  风雨兼程十七年,摘下无数荣誉

  在姜善红的办公室里,摆放着急诊科近几年获得的荣誉,2009年至今的急救技能奖章,2015年团体一等奖、2014年先进集体、2015年团体特等奖……

  2009年在烟台市举办的急诊急救竞赛中,姜善红带领团队获得了团体第一名,她本人也取得的全市个人第一名的佳绩。2011年,她指导带领团队获得了烟台市卫生系统急救技能大赛的团体二等奖,并指导参赛选手心肺复苏技能操作分别荣获第一、第二、第三名的佳绩,也被他们尊誉为“金牌教练”。同时,姜善红所在的急诊科多次被医院评为“优质服务先进科室”,本人也连续多年被评为“牟平区卫生系统先进工作者”,并被区政府授予嘉奖。

责任编辑:刘妍
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